Lowongan Kerja Perusahaan Pembiayaan PT. Radana Bhaskara Finance Terbaru 2015

Radana Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan otomotif nasional, membuka kesempatan kepada anda untuk bergabung bersama perusahaan kami. Beberapa posisi yang tersedia adalah sebagai berikut :

1. Creative Design – Internship (Kode CD)

• Pria / wanita, usia Max. 24 tahun
• Pendidikan Min. D3 / Sedang Kuliah Graphic Design
• Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Premir Pro, Adobe After Effect, Photoshop. Adobe Indesign
• Bersedia menjalani proses magang / internship selama Maks. 3 bulan

2. Complain Handling Staff (Kode CHS)

• Wanita, Usia Max. 25 tahun
• Pendidikan Min. S1 segala jurusan; IPK Min. 3.00
• Disukai yang pernah bekerja menjadi Customer Service
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Menguasai Ms. Office (word, Excel, Power Point, Outlook)

3. IT Programmer (Kode IT)

• Pria/Wanita, Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan Min. S1 IT; IPK Min. 3.00
• Menguasai SQL Query, Net App, Java, HTMLS/Phonegape, PHP
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Menguasai Ms. Office (word, Excel, Power Point, Outlook)

4. Finance Staff (Kode FIN)

• Pria, Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi; IPK Min. 3.00
• Menyukai detail, teliti & memiliki keinginan untuk belajar
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Menguasai Ms. Office (word, Excel, Power Point, Outlook)

5. Accounting / Tax Staff (Kode ACC)

• Pria / Wanita, Usia Max. 27 thn
• Min. S1 Accounting; IPK Min. 3.00
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Disukai yg memiliki sertifikasi Tax Brevet A & B
• Menyukai detail, teliti, sistematis, akurat, rapi
• Menguasai Ms. Office

6. Accounting Supervisor (Kode ACC SPV)

• Pria / Wanita, Usia Max. 30 thn
• Min. S1 Accounting; IPK Min. 3.00
• Berpengalaman Min. 2 tahun sebagai Accounting Spv
• Menguasai dan mampu mempersiapkan laporan keuangan dan Laporan untuk BI
• Menyukai detail, teliti, sistematis, akurat, rapi
• Menguasai Ms. Office

7. Litigation Supervisor (Kode LTG)

• Pria / Wanita, Usia Max. 30 tahun
• Min. S1 Hukum; IPK Min. 3.00
• Berpengalaman diposisi serupa Minimal 2 tahun
• Memiliki relasi yang baik dengan lembaga peradilan
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik

8. Area HRGA Coordinator (Kode HRGA)

• Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
• Min. S1 Psikologi, Hukum / Management SDM ; IPK Minimal 3.00
• Berpengalaman diposisi serupa Minimal 2 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman di perusahaan Multifinance / Perbankan
• Memiliki keterampilan Ms. Office yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang secara Nasional
• Daerah penempatan : Tangerang, Cempaka Putih & Yogyakarta

9. Business Dev Supervisor (Kode BDS)

• Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
• Min. S1 segala jurusan ; IPK Minimal 3.00
• Berpengalaman diposisi serupa Minimal 3 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman di perusahaan Multifinance / Perbankan
• Mengetahui Proses bisnis multifinance dan perbankan skala mikro
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang secara Nasional
• Menguasai Ms. Office

10. Supervisory Dev Program (Kode SDP)

• Pria , usia Max. 26 tahun
• Pendidikan Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
• Komunikatif, kreatif, analitis, proaktif, mampu bekerja secara mandiri / tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Radana Bhaskara Finance Tbk
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 thn
• Memiliki Motor & SIM C; Menguasai MS. Office
• Terbuka untuk Eksternal & Internal

11. Management Dev Program (Kode MDP)

• Pria , usia Max. 28 tahun
• Pendidikan Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
• Berpengalaman Min. 1 thn sebagai Coordinator/Supervisor di segala posisi diutamakan dari perusahaan Multifinance
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
• Komunikatif, kreatif, analitis, proaktif, mampu bekerja secara mandiri / tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Radana Bhaskara Finance Tbk
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 thn
• Memiliki Motor & SIM C; Menguasai MS. Office
• Terbuka untuk Eksternal & Internal

12. Branch Manager (Kode BM)

• Pria , usia Max. 38 tahun
• Pendidikan Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
• Berpengalaman Min. 3 thn sebagai Branch Manager dari perusahaan Multifinance
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving & decision making yang baik
• Komunikatif, kreatif, analitis, proaktif, mampu bekerja secara mandiri / tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Radana Bhaskara Finance Tbk
• Menguasai MS. Office

Hal yang perlu disiapkan adalah :
– CV & Surat Lamaran Pekerjaan
– Copy Ijasah & Transkip Akademik
– Foto terbaru
– Sertakan kode posisi pada berkas lamaran

Lamaran Paling Lambat Diterima : Tanggal 30 April 2015

Lamaran dapat dikirimkan kepada :
HRD PT Radana Bhaskara Finance, Tbk
hrd@radanafinance.co.id atau recruitment@radanafinance.co.id
cc : novita_damanik86@yahoo.com

Tweet